基层群众的心声

基层群众反映的核心问题是居委在疫情防控中存在严重不作为和管理失职 ，导致小区疫情快速扩散、居民生活安全受到威胁
，且求助无门 、整改意见被忽视。 具体问题如下：抗原检测管理混乱居委未强制要求抗原检测，仅表示“做与不做全靠自觉 ” ，且检测后不回收试剂，要求居民自行处理 。

随着人民群众对美好生活的向往更加强烈
，基层干部在治理过程中，面临着更大的压力 ，需要克服更多障碍和阻力
，主动改革创新开展日常工作
。

实践意义袁店回族乡的信访工作模式，为基层社会治理提供了可复制的经验：制度化接访提升政府公信力 ，让群众感受到“诉求有门
、办理有效
”；预防性排查减少社会冲突成本
，维护大局稳定；人性化稳控兼顾法理与情理，推动“事结心解”。

基层干部应该有的群众观是：将人民群众放在首位 ，全心全意为人民服务 。把“群众的话 ”放在心上 基层干部要将群众的意见和建议视为宝贵的财富。到群众中去
，深入了解他们的心声，倾听他们的需求和诉求 ，是基层干部的重要职责
。

统战部谈心谈话工作制度是一项旨在加强和规范党内政治生活
，提高党内谈心谈话质量的制度。主要内容：该制度涵盖了广大统战干部和基层群众的心声，包括对新形势下加强和改进党的建设、统一战线工作的意见建议 ，以及在贯彻党的方针政策中遵守党纪政纪和廉政建设方面存在的问题等 。

基层干部的听走干，是密切联系群众 、推动基层治理的关键
。竖起耳朵用心听 基层干部作为连接上级政府与基层群众的“桥梁”和“纽带
”
，必须时刻保持对群众声音的敏感性和关注度。竖起耳朵用心听，意味着基层干部要愿意听、耐心听 ，真正将群众的诉求和心声记在心上 。

上海社区书记崩溃辞职:我们也很迷茫,这究竟是哪里有问题?

上下级沟通不畅：基层最需要第一时间知道的政策
、解封时间、相关文件等信息
，无法及时从上级部门获取
。例如社区工作人员对于居民询问的相关政策 、解封时间等问题无法准确部门间协调不力：在应对居民紧急就医等需求时，社区与1街道等部门之间协调困难 ，各部门之间缺乏有效的联动机制
，导致居民问题不能及时解决。

上海社区书记崩溃辞职反映出的问题主要包括以下几点：疫情防控操作模式的风险：全员核酸检测过程中存在操作不当可能引发新的感染风险 。居民和志愿者在参与检测时面临交叉感染的风险
。疾控信息的滞后与不准确：疾控信息的滞后导致难以准确判断阳性病例和密切接触者。

无论是党员还是普通群众，他们始终坚持在防疫一线 ，无论是送快递
、楼道管控、建群团购 、助老服务
、核酸检测还是楼道消杀
，都在为社区贡献着力量 。这场疫情让我看到了人间的真情，虽然各种群中有时会有不和谐的声音 ，我鼓励这些朋友们站出来
，用真心为楼道内的居民提供帮助
。

疫情虽然可怕，失业造成的后果同样不可小觑。疫情期间可以学习呀！比如创作 ，普通人也有普通人的乐趣，没事的时候分享一下
，说不定突然哪天就火了呢！一定要有一个好的心态，尤其是面对疫情 ，任何事物有开始就会有结束 。这个时候没办法砍柴
，咱们用心磨刀，等将来疫情结束了 ，再把时间找补回来就是了。

答案很多就是因为“好找工作”
，我曾经因为会计好就业，家人非得我去学个会计 ，大学期间我会计各门功课成绩基本接近满分
，我成功拿了很多学校荣誉，但是我并没觉得多么有意义 ，后面毕业做这类型专业相关工作
，感觉很不适应，还是辞职不做了
。

因防疫不力,8月多地卫健委 、疾控负责人被处分,此事起到了哪些警示作用...

〖壹〗
、以人民的安全为中心 ，严格要求游客扫场所码，戴好口罩
，分散乘车，做好疫情防控 ，坚决维护人民的生命安全。积极配合相关部门工作
，积极配合医护人员 。此次海南相关卫健委主任被免职，给相关工作人员敲了一记响钟 ，同时也给游客和居民敲了一记响钟
。

〖贰〗、北京5家餐馆因防疫措施不力被通报。这一处罚对餐饮业起到了警示作用 。检查人员在检查中发现
，5家餐厅均没有实际的温度检查规范，餐厅工作人员仍存在不按规定佩戴口罩的问题
。这一处罚不仅警醒了这五家餐厅 ，也警示了周边地区的餐饮行业。五家餐厅被罚款后
，在网上看到这些新闻 。

〖叁〗 、月19日，国家卫健委发布通报 ，指石家庄藁城人民医院
、新乐市中医院疫情院感防控不力
，存在医院管理混乱、感控意识不强等问题
。事情发生后，河北省和石家庄市已对相关人员问责；1月6日晚石家庄纪委深夜通报 ，3名干部因藁城区疫情防控不力被通报处分。